Miser sur le divertissement numérique pour renforcer sa Marque Employeur,
une stratégie payante en période d’inflation.

Et si votre marque employeur évoluait avec les nouvelles attentes de vos équipes ? Découvrez les 5 actions concrètes pour séduire, engager et fidéliser vos talents, dans un contexte budgétaire contraint, grâce aux services de l’entertainment.

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Couvertue du livre blanc
Des univers puissants, variés et ultra attractifs
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On vous explique pourquoi les Services RH gagnent à utiliser le divertissement et la culture numériques pour recruter et fidéliser leurs talents.

5 actions clé pour booster votre marque employeur à moindre coût
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Des leviers clés à mettre en place : offres d’emploi irrésistibles, avantages salariés complémentaires, QVT, formation, cohésion d’équipe renforcée.

Nos Business cases pour s’inspirer
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Des exemples de mises en place issus de différents secteurs et de différentes tailles d’entreprises

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